Oferowane przez Kancelarię usługi w szczególności obejmują:

• reprezentację pracowników i pracodawców w sporach sądowych (odszkodowanie za niesłuszne rozwiązanie umowy o pracę, wypłata zaległego wynagrodzenia, uzyskanie zapłaty za nadgodziny, odszkodowanie lub zadośćuczynienie za nierówne traktowanie w zatrudnieniu lub mobbing);
• opiniowanie i tworzenie dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę, regulaminy pracy i wynagradzania, umowy o powierzenie mienia pracownikom, wypowiedzenia umowy o prace, umowy o zakazie konkurencji);
• sporządzanie opinii prawnych z zakresu szeroko pojętego prawa pracy;
• pomoc w negocjacjach pracodawcy z pracownikami zarówno w sporach indywidualnych jak i zbiorowych;
• umowy z członkami władz spółek oraz kontrakty menadżerskie;
• tworzenie zakładowych i ponadzakładowych układów zbiorowych pracy;
• odpowiedzi na wystąpienia pokontrolne Państwowej Inspekcji Pracy;
• doradztwo dotyczące działalności agencji zatrudnienia.